Przyśpiesz swój rozwój korzystając z wiedzy i doświadczenia innych.
Chcemy łączyć osoby, które mają podobne cele rozwojowe, dzięki czemu będą wspierały się nawzajem, dzieliły swoim doświadczeniem, motywowały i wspólnie osiągały sukces. Wierzymy, że gdy ludzie z podobnymi ambicjami łączą siły, potencjał do wzrostu i osiągnięć jest nieograniczony.
W ScrumDzielni zależy nam na tworzeniu silnej, wspierającej się i pewnej siebie społeczności. Stawiamy na współpracę oraz wspólne osiąganie celów.
Nasze mastermindy oferują właśnie taką przestrzeń - miejsce, gdzie możesz być sobą, dzielić się swoimi sukcesami i obawami, dawać i otrzymywać wsparcie w kierunku Twoich marzeń.
Inne perspektywy
Wymiana doświadczeń da Ci nowe spojrzenie na Twoje wyzwania i dostarczy inspiracji. Wspólnie omówisz najlepsze rozwiązania z innym członkami Twoje grupy.
Pewność siebie
Udział w mastermind wzmocni Twoją pewność siebie. Będziesz dzielić się swoimi pomysłami i opiniami w bezpiecznej grupie. Na bieżąco dostaniesz feedback do swoich działań.
Wsparcie
Grupa zapewni Ci wsparcie. Wysłucha z czym się borykasz i bez oceniania pomoże Ci pokonać przeszkody. Zmotywuje Cię do działania.
Jeśli Mastermind jest dla Ciebie nową formułą, z chęcią wyjaśnimy, jak działa i czym różni się od innych form rozwoju.
Mastermind to forma współpracy, której siła tkwi z połączenia wiedzy i doświadczenia kilku osób. Podczas spotkania dzielą się one swoimi myślami, pomysłami i dzięki temu tworzą wspólnie lepsze i bardziej skuteczne rozwiązania. Innymi słowy, mastermind opiera się na koncepcji „co dwie głowy, to nie jedna”!
Główne cechy grup mastermind:
Skupienie na konkretnych celach: Grupy mastermind są zorganizowane wokół wspólnego celu, np. rozwoju osobistego, rozwoju biznesu, czy realizacji określonego projektu.
Regularne spotkania: Spotkania mastermind odbywają się regularnie, zazwyczaj raz na dwa tygodnie lub raz w miesiącu. W ScrumDzielni jedno spotkanie trwa 2,5 godziny.
Wzajemne wsparcie: Członkowie grupy mastermind udzielają sobie nawzajem wsparcia, rad, motywacji i konstruktywnej krytyki.
Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem: Członkowie dzielą się ze sobą swoją wiedzą, doświadczeniem i pomysłami.
Poufność: Spotkania mastermind odbywają się w atmosferze poufności, co pozwala członkom na swobodne dzielenie się swoimi pomysłami i problemami.
Każda z grup mastermind w ScrumDzielni skupi się nad jednym z obszarów:
W ramach ScrumDzielni poprowadzonych będzie 6 spotkań mastermind co dwa tygodnie. Każde spotkanie to 2,5 godziny. Grupa będzie liczyć od 4 do 6 osób.
Terminy spotkań ustalimy osobno dla każdej grup.
Profesjonalna facylitacja
Na wszystkich spotkaniach będzie doświadczony facylitator. Zadba o przebieg spotkania i zbudowanie relacji opartej na zaufaniu. Wesprze grupę w skupieniu na celu.
Dopasowana i mała grupa
Uczestnicy mastermindu zostaną dobrani tak, żeby ich cele były zbieżne oraz byli na podobnym poziomie doświadczenia. W każdej grupie będzie
od 4 do 6 osób.
Jasna struktura
Przez 6 spotkań dobrze zrozumiesz strukturę i cel mastermindu. Możesz to później wykorzystać do dalszego prowadzenia spotkań lub stworzenia nowej grupy mastermind.
Koszt uczestniczenia w 6 spotkaniach grupy mastermind to 1170 zł brutto płatne
Pierwsza płatność następuje po informacji o dostaniu się do grupy mastermind w marcu. Istnieje możliwość płatności za 6 spotkań z góry.
Różnice pomiędzy mastermindem i innymi możliwościami rozwoju:
4 kroki do spotkania się z uczestnikami w Twojej grupie mastermind:
Upewnij się, że będziesz mieć czas się zaangażować! W każdym spotkaniu dajesz swoje doświadczenie i czerpiesz od innych. Grupa na Ciebie liczy!
Wybierz jeden z tematów
Uzupełnij i wyślij formularz
Skontaktujemy się z Tobą najpóźniej do 12 kwietnia
Wysłane zgłoszenie nie gwarantuje miejsca.
1. Czy dostanę fakturę na firmę, w której pracuję?
Tak, jak najbardziej. Dane do faktury wystarczy przesłać na adres kontakt@scrumdzielnia.pl.
2. Czy mastermind jest tylko dla Scrum Masterów?
Nie, tematy mastermindów są otwarte dla osób, które chcą pracować nad zwinnym podejściem do pracy. Najlepiej jeżeli pracujesz w IT, ale nie jest to blokada.
3. Czy mogę dołączyć do grupy „Rozwój Scrum Mastera” jeżeli chcę się przebranżowić i dopiero zacząć pracować jako SM?
Niestety nie jest to dobry pomysł. W tej grupie skupiamy się nad rozwojem kompetencji, które pracują jako Scrum Master w IT.
Masz inne pytanie?
Napisz do nas maila na kontakt@scrumdzielnia.pl
Cześć, nazywam się Marzena Zaziąbł i ponad 10 lat wspieram zwinność w organizacjach. Na co dzień pracuję jako Agile Coach, mentorka i facylitatorka. Jestem trenerką ProKanbanu. Skupiam się głównie na efektywnej pracy zespołowej, sensownym wprowadzaniu zmian i budowaniu sprawnych zespołów. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzielę się na blogu www.zwinnywarsztat.pl oraz na Instagramie i LinkedIn.
Nazywam się Marcin Lelek i przez ostatnie 15 lat wspieram zwinność na poziomie osobistym, zespołowym i organizacyjnym. Ważny jest dla mnie rozwój i dzielenie się wiedzą. Aktywnie działam w zwinnych społecznościach. Współorganizuję konferencje oraz biorę udział w programach mentoringowych. Obecnie pracuję w roli Agile Coacha i trenera. Mój LinkedIn.
Chcesz dostawać informacje o inicjatywach w ramach ScrumDzielni? Nie ominie Cię pomysł na zorganizowanie Master Mind'u ani nowości w obecnej edycji Programu Mentoringowego.
Zostaw nam swój adres e-mail.
Jeżeli chcesz o coś dopytać, pisz śmiało na adres kontakt@scrumdzielnia.pl.